Dienstplanung – Alles fair am Arbeitsplatz?

Ein guter Dienstplan sollte Fairness mit Wirtschaftlichkeit verbinden und somit allen Beteiligten zu Gute kommen.
Der Dienstplan ist ein mächtiges Instrument, muss eine Reihe von Kriterien erfüllen und hat erheblichen Einfluss auf Personalkosten, Umsatz, Mitarbeiter*innen- und Bewohner*innen-/Patient*innen-Zufriedenheit.
Die Einflussfaktoren erstrecken sich von mitarbeiterbezogenen Rahmenbedingungen (Gesetze, Verträge, Wunschzeiten, Absenzen, ...) über wirtschaftliche Rahmenbedingungen bis hin zu sonstigen Rahmenbedingungen (z.B. Verfügbarkeit von Personal). Er wirkt sich in allen Bereichen des Unternehmens bzw. der Organisation aus, hat aber auch Auswirkungen auf entscheidende Bereiche der Mitarbeitenden.

In diesem Seminar werden Fragen wie:
- Welche Rahmenbedingungen muss ein Dienstplan erfüllen?
- Wie funktioniert eine Durchrechnung?
- Was ist ein Arbeitszeit-„Rucksack“ und wem nützt er?
- Wie wirken sich Gesetze und Kollektivverträge auf meinen Lohnzettel aus?
verständlich aufbereitet und erklärt.

Dauer:

8 Unterrichtseinheiten

Kosten:

Für AK-Kärnten-Mitglieder kostenlos.

Lernziele:

Die Teilnehmenden

• kennen die wichtigsten, für sie gültigen, arbeitsrechtlichen Bestimmungen,
• verstehen die Voraussetzungen und Grundlagen der in ihrem Bereich möglichen Arbeitszeitmodelle,
• kennen die Auswirkung von Arbeitszeitmodellen auf die Dienst

Zielgruppe:

Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz, Fach- und Diplom-Sozialbetreuung

Voraussetzungen:

Mitgliedschaft AK-Kärnten

Abschluss:

Kursbestätigung

Anmerkung:

Diese Fortbildung kann im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsverpflichtung für Gesundheits- und Sozialberufe absolviert werden.