Hybrid: Techniken der ganzheitlichen Führung

Dauer:

Kosten:

Inhalt:

• Was macht Führung ganzheitlich – was macht ganzheitliche Führung?
• Formen, Sinn und Zweck von Führung als sinnstiftende Größe im Unternehmen
• Fördern und fordern: Ziel- und Ergebnisorientierung mit persönlicher und gemeinsamer Entwicklung
• Gezielt kommunizieren – von der Idee über das Konzept bis zu Planung und Umsetzung
• Von der Wirksamkeit unterschiedlicher Führungsstile
• Die methodische Selbstreflexion als Voraussetzung guter Führung
• Individuelle Standortbestimmung: Das Selbstbild und das Fremdbild in Einklang bringen
• Persönlichkeit und Persönlichkeitstypen
• Die Führungsperson als „Team-Soziologe*in“
• Erfolgreiche Methoden der Mitarbeiter*innen-Partizipation

Zielgruppe:

• Mitarbeiter*innen privater und öffentlicher Unternehmen aller Branchen, die sich mit den Grundlagen erfolgreicher und guter Führung beschäftigen möchten
• Führungskräfte: Mitarbeiter*innen aller Ebenen eines Unternehmens mit dauernden oder temporären Personalführungsaufgaben, insbesondere selbständige Unternehmer*innen

• Mitarbeiter*innen aus dem Bereich "Human Ressource Management" (HRM), Business Partners
• Personal- und Organisationsentwickler*innen

Voraussetzungen:

Abschluss:

Trainer:

• Dipl.-Päd. Ing. Gilbert Lassnig, MA, zPM

Anmerkung:

AK Bildungsgutschein: