Vom Teammitglied zur Führungskraft im Setting der Gesundheitsberufe

Sie sind ein*e erfahrene*r Mitarbeiter*in im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich und haben die Chance, eine Führungsposition in Ihrem Team oder Ihrer Einrichtung zu übernehmen? Sie freuen sich auf die neue Herausforderung, haben aber auch Fragen und Unsicherheiten, wie Sie die Rolle als Führungskraft erfolgreich ausfüllen können? Eine erfolgreiche Führungskraft zu sein bedeutet, ein gutes Verhältnis zu seinen ehemaligen Kolleg*innen zu behalten und dennoch die notwendige Autorität auszustrahlen.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie den Übergang vom Teammitglied zur Führungskraft professionell gestalten können. Sie erfahren, wie Sie Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen als Führungskraft erkennen und weiterentwickeln können. Sie erhalten praktische Tipps und Werkzeuge, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen motivieren, fördern und führen können. Sie lernen, mit Erwartungen und Anforderungen von verschiedenen Seiten umzugehen. Sie reflektieren, wie Sie Ihre eigene Gesundheit und Balance als Führungskraft in Einklang halten.

Dauer:

8 Stunden

Kosten:

€ 220,00 inkl. 10% MwSt.

Zielgruppe:

Angehende Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen und die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Teammitglied zum*zur Vorgesetzten im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich vollziehen möchten.

Voraussetzungen:

keine

Abschluss:

Kursbestätigung

Anmerkung:

Diese Fortbildung kann im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsverpflichtung absolviert werden.