Online Diplomlehrgang Feelgood & Corporate Culture Manager*in

Durch die hohe Praxisorientierung der Ausbildung bereiten Sie sich bestens auf die zukünftige Aufgabe vor. Die erlernte Theorie wird anhand der Diplomarbeit für ein Realunternehmen vertieft und gefestigt.

• Grundlagen New Work & Feelgood Management
• Persönliches Feelgood Management / Selbstmanagement
• Employer Branding im Kontext New Work & Feelgood Management
• Kommunikation & Coachingtools
• Feelgoodkultur / Unternehmenskultur
• Leitbilder – Vision – Mission
• Mitarbeiterbefragungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eventmanagement
• TalentCoach App – 3-monatiger Zugriff auf die App zur Erkennung der eigenen Talente und Stärken
• Positive Leadership
• Praxisarbeit / Facharbeit
  

Ihr Bonus: 6 Monate Zugang zum exklusiven New Work Transformation & Business Club

Ab sofort erhalten Sie zusätzlich 6 Monate exklusiven Zugriff auf den New Work Transformation & Business Club. Dieser Bonus bietet Ihnen wöchentliche Live-Calls, Austausch mit Expert*innen, praxisnahe Impulse und Unterstützung bei allen Fragen rund um New Work, Kulturentwicklung und beruflichen Aufbau.

Sie profitieren von:

• wöchentlichen Live-Sessions zu aktuellen New-Work-Themen
• praxisnahen Inputs für Ihre Projekte und Herausforderungen
• Austausch in einer professionellen Community
• Unterstützung beim beruflichen Aufbau als Feelgood- oder Culture-Expert*in
• regelmäßigen Tools, Vorlagen und Impulsen, die Sie sofort anwenden können

Dieser Bonus stärkt Ihre Entwicklung, begleitet Sie über die Ausbildung hinaus und gibt Ihnen Sicherheit bei der Umsetzung im beruflichen Alltag.

Die Teilnehmenden

• erwerben ein klares Verständnis für die Grundlagen und Aufgaben des Feelgood Managements
• lernen, Unternehmenskulturen gezielt zu analysieren und entsprechende Maßnahmen wirksam umzusetzen
• erhalten praxiserprobte Modelle für den Aufbau und die Etablierung von Feelgood Management im Unternehmen
• verstehen die wichtigsten Elemente des Employer Brandings und wissen, wie sie passende Mitarbeiter*innen anziehen und binden
• arbeiten intensiv mit den Werkzeugen und Methoden eines*r Feelgood Manager*in und können diese sofort praktisch nutzen
• beschäftigen sich mit Gesundheitsförderung, Leitbildern und Visionen und wissen, wie diese das Arbeitsklima stärken
• konzipieren ein Feelgood- oder Unternehmensevent und kennen die Erfolgsfaktoren für eine professionelle Umsetzung
• erhalten Einblicke in Positive Leadership und erkennen dessen Bedeutung für Motivation und Zusammenarbeit
• bekommen einen strukturierten Leitfaden, um das Gelernte direkt im Unternehmen oder in der Selbstständigkeit zu realisieren

Der Einstieg in diesen Online-Lehrgang ist laufend möglich! Sie können sofort starten und müssen nicht auf einen bestimmten Starttermin warten.

Jede*r Teilnehmer*in kann sich flexibel einteilen, wann er/sie sich mit den Lehrgangsinhalten auf der virtuellen Lernplattform beschäftigen möchte.

Während des Lehrgangs steht dem*r Teilnehmer*in ein*e Mentor*in persönlich zur Verfügung.

Jede*r Teilnehmer*in wird Teil der Feelgood & Corporate Culture Manager*in Community und hat dauerhaften Zugang zur Online Plattform der Akademie - auch nach Abschluss des Lehrgangs!

• Diplomabschluss