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eLearning: Gesundheitsmanagement & Positive Mindset

Diplomlehrgang

Erfahren Sie mehr über ein wirkungsvolles Gesundheitsmanagement und die Kraft eines positiven Mindsets für Ihr Unternehmen. Lernen Sie, wie Sie durch gezielte Gesundheitsstrategien und mentale Stärke das Wohlbefinden und die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen nachhaltig fördern können.

Entdecken Sie, wie eine gesunde und produktive Arbeitskultur geschaffen und langfristiger Unternehmenserfolg gesichert werden kann.

Der Start des eLearnings ist jederzeit möglich (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung).
€ 990,00
ÖGB Mitglieder
1 Kursterminmehr Details

Kurstermine

laufender Einstieg möglich - 31.12.2026ONLINE€ 990,00
Entdecken Sie, wie Gesundheitsmanagement und ein positives Mindset entscheidend dazu beitragen können, Herausforderungen zu meistern und langfristig Wohlbefinden sowie Erfolg zu sichern.

Modul 1: Gesunhdheitsmanagement in der neuen Arbeitswelt

Gesundheitspsychologie, Gesundheitsverhalten, Theorien des Gesundheitsverhaltens, gesundheitspsychologische Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Arbeitsbedingungen und Gesundheit, organisationale Gesundheitsressourcen, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Modul 2: Positive Psychologie & Motivationspsychologie
Geschichte der Positiven Psychologie, Grundhaltung und Menschenbilder der Positiven Psychologie, angewandte Positive Psychologie für Führungskräfte, Positive Leadership, Positive Mindset, positive Kommunikation, Kultur & Mitarbeiter*innenmotivation, intrinsische & extrinsische Motivation, Motivation & Arbeitsmotivation.

Modul 3: Angewande Psychologie für Führungskräfte & Persönlichkeitspsychologie
Persönlichkeit, Geschichte der Persönlichkeitspsychologie, Paradigmen der Persönlichkeits-psychologie, Persönlichkeitstheorien, Psychodynamische Theorien, Humanistische Theorien, Kognitive Theorien, Theorie des Selbst; Persönlichkeitsfaktoren, Persönlichkeitsbereiche, Wechselwirkungen zwischen Persönlichkeit & Umfeld, Persönlichkeit im Berufsalltag, Gestaltung der Beziehung zu den Mitarbeiter*innen.

Modul 4: Diversity Management & Inclusion
Entwicklung und Ansätze im Diversity Management, Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen, diversitybezogene Management-Konzepte, Diversity als Innovationsmotor.

Modul 5: Selbst- und Zeitmanagement
Grundlagen und Bedeutung des Zeitmanagements, Zeitmanagementmodelle, Dringlichkeit & Wichtigkeit, Selbstmanagement-Techniken, Selbstreflexion, Zielsetzungstechniken, Priorisierung von Aufgaben, Planung & Organisation, effektive Kommunikation & Zeitmanagement.
Mit einem fundierten Verständnis für erfolgreiches Gesundheitsmanagement sind Sie bestens auf die Herausforderungen einer modernen und gesundheitsbewussten Arbeitswelt vorbereitet.

  • Erwerben Sie das notwendige Wissen im Bereich Gesundheitsmanagement, um flexibel und zukunftsorientiert zu agieren. Lernen Sie die Vielfalt der verfügbaren Tools und Strategien kennen, um gesundheitsfördernde Maßnahmen effektiv umzusetzen und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern.
  • Erlernen Sie das notwendige Wissen im Bereich der Positiven Psychologie und Motivation, um flexibel und zukunftsorientiert zu agieren. Entdecken Sie Lösungen, um das Wohlbefinden sowie die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen effektiv zu fördern.
  • Entdecken Sie, wie effektives Zeit- und Selbstmanagement Ihnen hilft, in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt erfolgreich zu navigieren. Nutzen Sie bewährte Methoden und Strategien, um Ihre Produktivität zu steigern, Ihre Aufgaben effizient zu priorisieren und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
  • Einsteiger*innen im Gesundheitsmanagement: Personen, die sich für das Gesundheitswesen interessieren und die Grundlagen des Gesundheitsmanagements erlernen möchten, um positive Veränderungen in ihrem Umfeld zu bewirken.
  • Mitarbeiter*innen im Bereich Personalwesen: Personen ohne formale Ausbildung, die im Personalbereich tätig sind und mehr über gesundheitsfördernde Maßnahmen und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds erfahren möchten.
  • Unternehmerische Quereinsteiger*innen: Personen, die aus einem anderen Berufsfeld kommen und sich mit Gesundheitsmanagement und Motivationstechniken vertraut machen möchten, um ihre eigenen Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • Mitarbeiter*innen in der betrieblichen Gesundheitsförderung: Personen, die praktische Kenntnisse zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz erwerben möchten.
  • Interessierte an persönlicher Weiterentwicklung: Personen, die ohne formale Ausbildung, aber mit einem starken Interesse an persönlicher Entwicklung ihre Resilienz und Motivation steigern möchten, um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen.
Internetzugang, Webcam und Mikrofon sind für eine Teilnahme erforderlich.

Nach erfolgter Einzahlung des Kursbeitrags, wird das eLearning für Sie freigeschaltet und Sie erhalten per eMail Ihre Zugangsdaten.
250 Stunden

Die Dauer des Diplomlehrgangs kann individuell gestaltet werden. 
Sie haben die Möglichkeit, die Prüfungen in Ihrem eigenen Lerntempo abzulegen.
Die vorgesehene Kursdauer für den Diplomlehrgang beträgt 12 Monate. Die Möglichkeit zur Verlängerung ist gegeben.
Lehr- und Lernunterlagen:
  • Skripten: Skripten mit praxisorientierten Inhalten sind auf unserer digitalen Lernplattform jederzeit abrufbar.
  • Übungsfragen: Zur Prüfungsvorbereitung gibt es Kontroll- und Kernfragen.
  • Interaktive Übungen: Interaktive Übungen mit didaktischem Mehrwert.
  • Hörbücher: Hörbücher zu den Skripten sind ideal für unterwegs.
  • Lernvideos: Lernvideos sind teilweise als Unterstützung auf unserer digitalen Lernplattform verfügbar.

Inhaltliche Betreuung & technischer Support:
  • Fachliche Betreuung: Der inhaltliche Support ist während des gesamten Zertifikatslehrgangs gewährleistet.
  • Technischer Support: Unterstützung bei technischen Fragen rund um den digitalen Campus ist gegeben.

Prüfungsmodalitäten:
  • Multiple-Choice-Prüfung: Jedes Modul ist mit einer MC-Prüfung abzuschließen.
  • Keine Prüfungsanmeldung erforderlich: Prüfungen können jederzeit ohne Voranmeldung über den Online-Campus abgelegt werden.
  • Prüfungsdauer: Sie erhalten pro MC-Prüfung 40 Prüfungsfragen. Die Prüfungsdauer beträgt 30 Minuten. Mehrere Prüfungsantritte pro Prüfung sind möglich.
  • Diplomabschluss
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