In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind psychologisches Fachwissen und ausgeprägte Führungskompetenzen entscheidend für den Erfolg moderner Organisationen.
Dieser Diplomlehrgang vermittelt Ihnen wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten, um menschliches Verhalten im wirtschaftlichen Kontext zu verstehen und als Führungskraft gezielt und erfolgreich zu steuern.
Der Start des eLearnings ist jederzeit möglich (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung).
Sie erlernen praxisnah, wie Sie psychologische Erkenntnisse für strategische Entscheidungen, Personalentwicklung und die Führung von Teams einsetzen können.
Modul 1: Allgemeine Psychologie In diesem Modul lernen Sie grundlegendes Wissen in der Psychologie, einschließlich der wissenschaftlichen Grundlagen sowie der Disziplinen der Allgemeinen und Differenziellen Psychologie.
Modul 2: Wirtschaftspsychologie & Verhaltensökonomie In diesem Modul erwerben Sie Kenntnisse über die zentralen Konzepte der Wirtschaftspsychologie sowie deren wichtigste Teildisziplinen. Diese Konzepte helfen Ihnen, das Verhalten von Individuen und Gruppen im wirtschaftlichen Kontext besser zu verstehen.
Modul 3: Leadership & Führungskräfteentwicklung In diesem Modul eignen Sie sich Kenntnisse über verschiedene Führungsansätze, -stile und -instrumente an. Sie lernen, wie Führungsverhalten gefördert und Führungskompetenzen entwickelt werden.
Modul 4: Angewandte Psychologie für Führungskräfte & Persönlichkeitspsychologie In diesem Modul lernen Sie verschiedene Persönlichkeitstheorien und die Wechselwirkungen zwischen Persönlichkeit und Umfeld kennen. Sie erfahren, wie Persönlichkeitsmerkmale das Verhalten im Berufsalltag beeinflussen und wie Sie diese Erkenntnisse nutzen können, um die Beziehung zu Ihren Mitarbeiter*innen positiv und effektiv zu gestalten. Modul 5: Sozialpsychologie, Gruppendynamik und Interkulturalität In diesem Modul erfahren Sie grundlegende Kenntnisse der Sozialpsychologie. Sie befassen sich mit Rollen und Regeln, sozialen Normen und Konformität sowie mit der Entscheidungsfindung in Gruppen.
Entwickeln Sie ein Verständnis für die Wirtschaftspsychologie, die psychologische Erkenntnisse mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt verbindet und so eine wertvolle Grundlage für die erfolgreiche Gestaltung von Unternehmensprozessen bietet.
Erwerben Sie fundiertes Wissen über allgemeine Psychologie und Wirtschaftspsychologie, um menschliches Verhalten in verschiedenen Kontexten zu verstehen und gezielt in der Arbeitswelt anzuwenden.
Erhalten Sie wertvolle Einblicke in Leadership und die Führungskräfteentwicklung, indem Sie erfahren, wie effektive Führungskompetenzen entwickelt und in der Praxis umgesetzt werden.
Darüber hinaus gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie, Sozialpsychologie und Gruppendynamiken. Sie lernen, wie individuelle Persönlichkeitsmerkmale das Verhalten in verschiedenen beruflichen Kontexten beeinflussen und wie soziale Interaktionen und Gruppenprozesse das Arbeitsumfeld prägen.
Projektleiter*innen und Teamleiter*innen: Personen, die ihre Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation weiterentwickeln und dabei psychologische Modelle zur Konfliktlösung und Team-dynamik anwenden möchten.
Fachkräfte im Einzelhandel: Personen, die mehr über Kund*innenpsychologie lernen möchten, um Ihre Verkaufstechniken zu verbessern und die Kund*innenbindung zu erhöhen.
Vertriebsmitarbeiter*innen und Kundenbetreuer*innen: Personen, die Ihre Kenntnisse der Konsument*innenpsychologie vertiefen möchten, um Ihre Verkaufstechniken zu optimieren und eine stärkere Kund*innenbindung aufzubauen.
Unternehmer*innen und Selbstständige: Personen, die Ihre Unternehmensführung durch fundierte Kenntnisse der Wirtschaftspsychologie optimieren möchten, um strategische Entscheidungen und Teamführung besser zu gestalten.
Praxisorientierte Anwender*innen: Personen, die durch praxisnahe Beispiele direkten Nutzen für Ihre Arbeit ziehen möchten.
Internetzugang, Webcam und Mikrofon sind für eine Teilnahme erforderlich.
Nach erfolgter Einzahlung des Kursbeitrags, wird das eLearning für Sie freigeschaltet und Sie erhalten per eMail Ihre Zugangsdaten.
250 Stunden
Die Dauer des Diplomlehrgangs kann individuell gestaltet werden. Sie haben die Möglichkeit, die Prüfungen in Ihrem eigenen Lerntempo abzulegen. Die vorgesehene Kursdauer für den Diplomlehrgang beträgt 12 Monate. Die Möglichkeit zur Verlängerung ist gegeben.
Lehr- und Lernunterlagen:
Skripten: Skripten mit praxisorientierten Inhalten sind auf unserer digitalen Lernplattform jederzeit abrufbar.
Übungsfragen: Zur Prüfungsvorbereitung gibt es Kontroll- und Kernfragen.
Interaktive Übungen: Interaktive Übungen mit didaktischem Mehrwert.
Hörbücher: Hörbücher zu den Skripten sind ideal für unterwegs.
Lernvideos: Lernvideos sind teilweise als Unterstützung auf unserer digitalen Lernplattform verfügbar.
Inhaltliche Betreuung & technischer Support:
Fachliche Betreuung: Der inhaltliche Support ist während des gesamten Zertifikatslehrgangs gewährleistet.
Technischer Support: Unterstützung bei technischen Fragen rund um den digitalen Campus ist gegeben.
Prüfungsmodalitäten:
Multiple-Choice-Prüfung: Jedes Modul ist mit einer MC-Prüfung abzuschließen.
Keine Prüfungsanmeldung erforderlich: Prüfungen können jederzeit ohne Voranmeldung über den Online-Campus abgelegt werden.
Prüfungsdauer: Sie
erhalten pro MC-Prüfung 40 Prüfungsfragen. Die Prüfungsdauer beträgt
30 Minuten. Mehrere Prüfungsantritte pro Prüfung sind möglich.
Diplomabschluss
Sie haben eine Frage zu diesem Kurs?
Bitte wenden Sie sich über das Anfrageformular an unser Service-Team.
ÖGB Mitglieder
1 Kurstermin
mehr Details
Die Lernfabrik am bfi-Wolfsberg/St. Stefan wird gefördert vom KWF
